Somos la disciplina que logra los objetivos organizacionales contando para ello con una estructura y a través del esfuerzo humano coordinado, Este BLOG se basa en todas las investigaciones se han realizado para poder mejorar la experiencia de dirigir a nuestros colaboradores en las organizaciones.
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martes, 24 de septiembre de 2013
lunes, 12 de agosto de 2013
miércoles, 3 de julio de 2013
Gestión por competencias: Contratar gente que cumpla con las competencias de inteligencia emocional e interpersonal que requiere el puesto de trabajo antes que con las competencias profesionales o técnicas.
lunes, 17 de junio de 2013
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